и жалкие потуги собственной защиты разбиваются об тупость руководства каждый сам решает где ему будет лучше.
7 лет
хватило по самые помидоры не хочу больше на привязь.вся фишка в том, если у тебя объекты работают стабильно, нет нужды туда ездить. проводи Т.О. каждый месяц грамотно и все в шоколаде)) а если чп то тебя при любом раскладе дернут, приходящий ты или на привязи.
Да механику должны платить не за то что он сделал а за то что он знает как сделать.
Из Вашей фразы особенно понравилось оптимистичное "должны платить"! Вы с руководством консультировались? Оно тоже так считает?
То, что не ломается, ни кем не замечается. А если поломается - на шее отражается.
Тут больше минусов , чем плюсов. Во первых, ты на сервисе получаешь больше, чем на постоянной работе. Во-вторых, тут было уже отмечено, если техника безотказно работает, у работодателя возникает мысль - а зачем ты ему нужен. Если ж частые поломки, и опять ты специалист хреновый, даром деньги жрешь. Кроме этого, работодатель сегодня по определенному профилю специалиста не нанимает, ему нужны специалисты широкого профиля. Т.е. ты для него и специалист по электрооборудованию, по электрике, по системам безопасности, по сантехнике, а порой и в его даче и прочих местах работа найдется. И еще - тебе будет он вытаскивать в любое время дня и ночи, у него-то объекты чуть ли не в круглые сутки работают.
Пока что работаем и для души , и для тела - кушать очень иногда хочется
